Teambuilding

Projektarbetsformen blir allt vanligare i alla typer av verksamheter. Samman sättningen av team är av stor betydelse för hur teamet skall lyckas med sin arbetsuppgift. Undersökningar visar att de problem som man hittar i projektverksamheten till stor del beror på personliga motsättningar inom gruppen.

Målgrupp:

• Alla som arbetar i eller kommer att arbeta i, alternativt leda, projekt.

Syfte?

Deltagarna ska få en djupare insikt om grupprocessen och ett förtydligande av de färdigheter som utvecklar hälsosammare relationer såväl externt som internt. Kursen ska hjälpa den enskilda individen att dels se sin roll i gruppen och det sätt på vilken den egna attityden bidrar till gruppens framgångar, dels känna sig säkrare att arbeta i projekt.

Innehåll:

”Learning-by-doing”- pedagogik tillämpas, det vill säga deltagarna är engagerade i upplevelsen i stället för att som traditionellt, tala om och lyssna till teorier om gruppsamverkan och ledarskap. Alla övningar och spel kopplas till processinriktade uppföljningssamtal i gruppen.

Samtalen skall tydliggöra beteenden och mönster som kan relateras till den dagliga arbetssituationen.

De moment som är avgörande för en grupps framgång kommer att behandlas:

• grupprocessen
• effektiv kommunikation
• tillit
• engagemang
• ledarskap
• återkoppling

Längd:

2 –3 heldagar

Pris:

Enligt överenskommelse